企業(yè)文化：
企業(yè)價值觀：創(chuàng)新發(fā)展，追求卓越。
企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、求實、奉獻。
整體目標：產(chǎn)品新、效益好、貢獻大、環(huán)境美、職工富
團隊意識：同心同德，團結拼搏；精誠合作，攜手共進。
危機意識：企業(yè)的發(fā)展是一個波浪式的過程，當它到達波峰時，我公司就得去創(chuàng)造另一個波浪，攀登另一個波峰，否則就會跌入波谷而溺死其中；我公司越成功就越容易失��；我公司離失敗永遠只有一步之遙；無論是困境還是順境，無論是領導還是員工，都要在反思中找問題，在反思中找危機，只有懂得這樣的緊迫感我公司才能進步，才能創(chuàng)新，才能長期發(fā)展。
管理理念：現(xiàn)場管理——規(guī)范化；質量管理——標準化；成本管理——市場化；營銷管理——網(wǎng)絡化；綜合管理——人本化
用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
責任意識：責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是合作的前提，責任是伙伴雙贏的基石。
對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
對社會的責任意識：關愛自然，傾力回報。
質量理念：產(chǎn)品合格是我們的責任，品質卓越是我公司的貢獻；效益是錢，質量是命。